Apprendistato e Formazione Specifica

FMPI fornisce assistenza e formazione per l’Apprendistato
che è un contratto di lavoro assimilabile ad un contratto a
tempo indeterminato, finalizzato alla formazione,
all’occupazione e al primo inserimento lavorativo. Tale
contratto presenta diversi vantaggi per l’impresa a patto
che la stessa trasmetta all’apprendista competenze
pratiche e conoscenze tecnico-professionali. Attualmente
rappresenta il contratto di lavoro più conveniente per
l’assunzione di personale, di età fino ai 30 anni non
compiuti. La disciplina che regola questa figura
contrattuale risulta così articolata (riferimenti normativi:
artt. 41-47 D.Lgs. n. 81/2015): parere conformità
apprendistato professionalizzante; formazione
obbligatoria esterna per apprendistato; libretto formativo
del cittadino.